El Sistema General de Riesgos laborales (SGRL) es un conjunto de entidades que se encargan de salvaguardar la vida de los trabajadores que se encuentran contratados en una empresa y que por ley deben estar afiliados a alguna de ellas, como una obligación por parte del empleador una vez celebrado el contrato sin importar su duración o que inicie con un periodo de prueba. 

Estas entidades encargadas de la seguridad y el contacto directo del afiliado son las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL), las cuales se encuentran reguladas por dicho sistema bajo la ley 1295 de 1994, donde se especifican las responsabilidades que estas tienen con el empleado y los porcentajes de cotización.

En ese sentido, son realmente las ARL las encargadas de recaudar las cotizaciones, prestar la atención y servicios médicos necesarios, al igual que las asesorías para la prevención de riesgos, el pago de las incapacidades, pensiones de invalidez y rehabilitación en caso de accidentes o enfermedades que se hayan dado en la ejecución de alguna actividad laboral, incluyendo ir camino al área de trabajo.  

¿Cuáles son mis derechos una vez afiliado?

Las prestaciones asistenciales y económicas son una obligación de la ARL con el trabajador una vez este se encuentre afiliado al sistema y sufra cualquier accidente o enfermedad derivada de sus funciones, al igual que su costo sea equivalente al nivel de riesgo que representen estas actividades. 

Las prestaciones asistenciales pueden ser:

• Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica
• Servicios de hospitalización
• Diagnóstico y tratamiento
• Transporte y traslado
• Odontología
• Suministro de medicamentos
• Prótesis y órtesis, su reparación y reposición solo en casos de deterioro o desadaptación, o cuando por criterio de rehabilitación se recomienda.
• Rehabilitación