1. El nombre del PEPFF es: Permiso Especial de Permanencia para el Fomento de la Formalización
2. El PEPFF es totalmente gratuito
3. Los requisitos para acceder a este permiso son:
- Ser venezolano
- Estar en condición migratoria irregular (solo con tu carné fronterizo, tu cédula de identidad venezolana o tu pasaporte sin sellar)
- Presentar la cédula venezolana o el pasaporte, aunque estén vencidos
- No tener antecedentes judiciales
- No tener una medida de expulsión o deportación vigente
- Ser titular de de un oferta laboral por parte de un empleador, o una oferta de contratación de prestación de servicios por parte de un contratante.
4. Pueden acceder solo aquellos migrates mayores de 18 años que tengan una oferta de trabajo
5. El PEPFF es un permiso creado en conjunto por el Ministerio del Trabajo, Cancillería y Migración Colombia
6. Si tienes PEP o visa vigente, no puedes acceder al PEPFF
7. Es necesaria una oferta de contratación laboral por parte de un empleador o un contratante
8. El PEPFF es un documento personal, no transferible y no se puede extender al grupo familiar del beneficiario
9. El permiso lo solicita el empleador o el contratante. No el migrante venezolano
10. En la solicitud el empleador o contratante debe manifestar su intención de contratarte y especificar duración del contrato, cargo a desempeñar y el salario. Esto será validado por el Ministerio del Trabajo.
11. El PEPFF se tramita en línea por la página web del Ministerio del trabajo (www.mintrabajo.gov.co)
12. Al iniciar el procedimiento, el empleador o contratante debe registrarse de manera virtual en el Registro Único de Empresas (RUE), por medio de este enlace: http://app2.mintrabajo.gov.co/FTRUE/inicio_rue.aspx
13. Luego, debe adjuntar la copia simple de la cédula de identidad venezolana o pasaporte del migrante.
14. Si el empleador o contratante es persona natural: copia del documento de identificación y del RUT con no más de 12 meses de expedido. Si el empleador o contratante es persona jurídica: el registro deberá ser con la copia del documento de identidad del representante legal y copia del Certificado de Cámara de Comercio o Certificado de Existencia y Representación Legal, con no más de tres meses de expedido.
15. Si el Ministerio del Trabajo aprueba la intención del contrato, le notificará al empleador y al migrante mediante correo electrónico en un periodo de 5 días hábiles
16. Al recibir el correo, el migrante debe tomar una cita a través del portal web de Migración Colombia (https://www.migracioncolombia.gov.co/agendarsucita).
17. Si no tomas la cita, no podrán atenderte en los Centros Facilitadores de Servicios Migratorios de Migración Colombia
18. En la cita con Migración Colombia deberás presentar tu documento de identidad (ya sea tu cédula de identidad o tu pasaporte vigentes o vencidos)
19. Al tener el PEPFF en tus manos, el empleador debe registrarte en el Sistema de Información de Registro de Extranjeros (SIRE) y en el Registro Único de Trabajadores Extranjeros en Colombia (RUTEC)
20. El PEPFF tendrá la misma vigencia que tiene el contrato de trabajo (que puede ser de 2 meses a 2 años)
21. Los migrantes con PEPFF pueden acceder al sistema de salud, al sistema financiero y al sistema general de seguridad social
22. La solicitud podría ser rechazada por el Ministerio del Trabajo o por la Unidad Administrativa de Migración Colombia
23. El estado de tu PEPFF y el certificado del PEPFF lo podrás obtener a través de este enlace.
24. El PEPFF no permite tramitar una licencia de conducir ante el Ministerio del Transporte
25. El tiempo que te den con el PEPFF no es acumulable para acceder a una visa
