Empleo y emprendimiento
Esta ciudadana venezolana encontró en Colombia un nuevo ritmo para su vida
A través de la caja de compensación (Comfanorte) se han generado oportunidades de empleo para la población migrante.
Esta verificación te ayudará a demostrar tus capacidades para acceder a una oferta laboral
Cerca de 30 ciudadanos migrantes recibieron el apoyo económico
La Agencia Pública de Empleo (APE) realiza capacitaciones para la población migrante
Todo empleado tiene derecho a una indemnización de ser despedido sin causa justa.
La mayoría de la población migrante tiene estabilidad de ingresos, lo que debe favorecer su inclusión financiera.
Todo empleado debe estar protegido y asegurado contra cualquier riesgo de enfermedad o accidente derivado de su trabajo.
La indemnización es un derecho de todo trabajador al ser despedido sin justa causa de una empresa.
El no pago de las prestaciones sociales por parte del empleador, amerita una sanción.
Como trabajador, tienes derecho a estar afiliado al Sistema de Riesgos Laborales en caso de sufrir un accidente.
Ten en cuenta estas pautas para ampliar tus posibilidades laborales.
Los accidentes laborales están considerados y evaluados en cualquier situación con el fin de prevenirse y atenderse.
Esta te permite como empleado que tengas y se te garantice bienestar laboral.
Más de 2.000 personas se han beneficiado con la iniciativa.
Recuerda que puedes acceder a los servicios de gestión y colocación de empleo de manera gratuita
El Ministerio del Trabajo destaca el cumplimiento de las normas laborales y migratorias.
Las personas migrantes pueden inscribir su RUT en Colombia y gozar de todos sus beneficios.
La convocatoria está abierta hasta el sábado 15 de octubre.
La empresa Sozo Boutique y la Fesc hicieron una alianza para ofrecer las capacitaciones.