La Ley Retorno fue creada como mecanismo de apoyo al proceso de regreso al país de los colombianos que por diferentes motivaciones decidan establecerse de nuevo en Colombia. Esta ley te cobija, te ampara y su fin último es brindarte las herramientas de acompañamiento integral si decidiste retornar voluntariamente, luego de estar viviendo por más de tres años fuera del país.

De acuerdo con la Cancillería colombiana, esta normativa también conocida como la Ley 1565 de 2012, crea incentivos de carácter aduanero, tributario y financiero concernientes al retorno de los connacionales.

Beneficios de la Ley Retorno

Si eres colombiano radicado en el exterior y deseas regresar a Colombia previo al cumplimiento de requisitos, serás cobijado por la ley incluidos tus hijos nacidos en el exterior considerados retornados de segunda y tercera generación. Así mismo, deberán estar en el Registro Único de Retornados.

Incentivos Tributarios

Los que se acojan y cumplan con los requisitos señalados en el artículo 2º ley 1565 del 2012, quedarán exentos del pago de todo tributo y de los derechos de importación que graven el ingreso al país de los siguientes bienes:

Menaje Doméstico

• El plazo para que ingrese al territorio nacional el menaje doméstico es de un (1) mes antes o hasta cuatro (4) meses después de su arribo a Colombia.
• El connacional debe pagar los gastos de transporte y trámites aduaneros que se causen por la importación de su menaje doméstico.

Situación militar

El Gobierno Nacional a través de la Dirección de Reclutamiento y Control de Reservas del Ejército Nacional, permitirá a todos los varones mayores de 25 años, que no hayan resuelto su situación militar hacer el trámite sin que haya lugar al cobro de las sanciones y multas que establece la Ley 48 de 1993. 

Incentivo Frente A Las Cajas De Compensación Familiar

Las Cajas de Compensación Familiar acogerán a la población retornada como beneficiarios de su portafolio de productos y servicios, sin que sea necesario vinculación laboral.

Retorno Productivo

Es el retorno que realiza el colombiano con el objetivo recibir asesoría para implementar una idea de negocio, y/o fortalecer un proyecto productivo en marcha, gestionando la cofinanciación de recursos ligados al Plan de Desarrollo de su departamento y/o municipio de reasentamiento, con sus recursos propios, o de los fondos de emprendimiento que tenga vigentes el Gobierno colombiano, a través de las entidades competentes. (Ley 2136 de 2021, artículo 29)

Retorno Académico

Según lo establecido en la Ley 2136 de 2021, artículo 30, para el retorno académico, se analizará la inclusión en la oferta institucional de un programa permanente para incentivar el retorno de los colombianos radicados en el exterior que obtengan títulos en educación superior.

Dentro del retorno académico, está el retorno de capital humano de alto nivel o de aquellos ciudadanos colombianos que han obtenido títulos de doctorado en el extranjero con el fin de aprovechar esos conocimientos adquiridos. Lo anterior sujeto a las políticas en materia de convalidación de títulos del Ministerio de Educación Nacional y Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación.

Retorno Solidario

Es el retorno que realiza el colombiano víctima del conflicto armado interno. Este tipo de retorno se articulará con lo dispuesto en la Ley 1448 de 2011. (Ley 2136 de 2021, artículo 29). A su vez, la Ley 2136 de 2021, artículo 30 establece que para el retorno solidario, el Gobierno nacional, en coordinación con el Sistema Nacional de la Atención y Reparación Integral a las Víctimas, formulará el Plan de acompañamiento al Retorno Solidario. 

Retorno Humanitario

Es el retorno que realiza el colombiano en situación de vulnerabilidad que ponga en riesgo su integridad física, social, económica o personal y/o la de sus familiares. Ofertas para el retornado:

• Ayudas monetarias
• Cash Transfer
• Medios de Vida
• Alojamiento
• Orientación y Referenciación

Retorno Laboral

Es el retorno que realiza el colombiano con el fin de emplear sus capacidades, saberes, oficios y experiencias de carácter laboral adquiridas en el exterior y en Colombia. Para el retorno laboral, el Ministerio del Trabajo planteará estrategias de acompañamiento para acceder a orientación ocupacional y búsqueda de empleo de la población retornada.

De acuerdo con el Decreto 1000 de 2013 se precisa coordinar las acciones para brindar atención integral a la población migrante colombiana en situación de retorno.